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  • 17年

    会员等级

  • 单位性质: 股份制企业
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料等)
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、税务规划与策略制定:根据公司业务发展和战略目标,制定并执行全面的税务规划策略,确保公司税务合规的同时,有效优化税务成本,提升整体财务效益。
    2、税务申报与缴纳:负责监督并指导团队按时完成各类税种的纳税申报工作,包括但不限于企业所得税、增值税、个人所得税、印花税等,确保申报数据的准确性和及时性,同时负责税款的缴纳及税务凭证的保管。
    3、税务风险管理与控制:识别、评估并管理公司的税务风险,建立并维护税务风险防控体系,包括定期进行税务自查、应对税务稽查及审计,确保公司税务活动符合相关法律法规要求,避免税务争议和处罚。
    4、税收政策研究与解读:密切关注国家税收政策及法律法规的动态变化,及时研究、分析新政策对公司业务的影响,为公司决策提供税务方面的专业意见和建议。
    5、跨部门协作与沟通:与财务部门、业务部门、法务部门等紧密合作,确保税务规划与业务运营、财务管理等环节的顺畅衔接,提供税务咨询和支持,促进公司整体运营效率的提升。
    6、培训与指导:对下属税务专员进行税务知识、法规及业务流程的培训与指导,提升团队的专业能力和工作效率。
    任职要求:
    1、教育背景:本科及以上学历,税务、会计、财务或相关经济类专业毕业,持有注册会计师、税务师等资格证书者优先。
    2、工作经验:具有至少5年以上税务相关工作经验,其中至少2年以上税务管理或税务咨询岗位经验,有大型企业或跨国公司税务管理经验者优先。
    3、专业知识:精通国家税收法律法规及政策,熟悉税务申报流程、税务筹划技巧及税务风险管理方法。
    4、分析能力:具备出色的数据分析能力和问题解决能力,能够准确判断税务风险,提出有效的解决方案。
    5、沟通协调能力:优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门有效沟通,协调解决复杂问题。
    6、持续学习:保持对税务领域新知识、新政策的高度敏感性和学习热情,不断提升自身专业素养。
    7、职业道德:具备良好的职业道德和职业操守,保守公司机密,维护公司利益。
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